亚洲国产日韩综合久久精品_亚洲精品久久_国产日韩欧美精品一区_亚洲成人免费

興文石海農村商業銀行有22位專職金融聯絡員，他們分布在興文縣16個鄉鎮。

今年1月至8月末，22人組織存款近1億元，協助管理5萬元及以內的小額貸款戶1.69萬戶，占該行貸款戶數的68%，余額4.66億元，占總貸款余額17.6%。營銷貸款8000余萬元。

9月9日，興文石海農村商業銀行首席金融聯絡員胡江頗為高興地告訴記者：“我對這個職業很安心也很滿意。”

農村對金融有著廣大的需求，但由于農民居住分散，發展業務成本大，這一瓶頸始終未突破。2012年起，興文石海農村商業銀行開始聘請金融聯絡員，經過試點總結于2014年創新推出專職金融聯絡員制度，隨著今年9月初該行金融聯絡員管理細則出臺，這一制度建設已基本完成。

業內人士評價說，興文石海農村商業銀行金融聯絡員來源于本鄉本土，人熟、地熟，讓金融服務惠及到農村有需求的每一戶每一人，有效打通服務農村、農民的最后一公里，是將普惠金融落到實處的有益創新。

A

出身地道農民 領取效益工資

胡江，興文縣古宋鎮大鐵灣村村民，隸屬興文石海農村商業銀行古宋支行，與該支行客戶經理同時上下班，且在支行有一單身宿舍，這與“在編”的客戶經理并無兩樣。

不同的是他的身份、服務范圍、管理額度和收益。胡江告訴記者，他的身份是農民，與其他農民一樣在農村有土地、住房；服務范圍為古宋支行轄區的18個村，管理額度為5萬元以下的小額農戶貸款，負責營銷、清收不良貸款和逾期利息；同時，還有組織存款、管理轄內E-POS、POS機的職責。

古宋支行則根據胡江組織存款、營銷貸款，收到的不良貸款、逾期利息，管理轄內EPOS、POS機的情況折合成分值進行考核，量化成效益工資。

胡江是2013年成為金融聯絡員的，他告訴記者：“自進入這個行當，每個月的收入都不一樣。今年1至7月間，基本上每月在2800元到3500元之間不等。”

       興文石海農村商業銀行行長羅念介紹，16個鄉鎮的22位金融聯絡員，全部為當地鄉鎮責任心強、具敬業精神、有專業素養的地道農民，收入全部實行動態考核，目的是實現金融聯絡員本土化、專業化和職業化。

       今年1至7月，興文石海農村商業銀行已為他們支付38.76萬元的效益工資，每月個人收益從900元到5000元不等。“付給他們高于興文城鎮平均收入的報酬，可有效吸引金融聯絡員穩定地從事這一職業。”羅念說。

       B

評定業務職級 完善進退制度

       興文石海農村商業銀行金融聯絡員有初級、中級、高級、首席四個級別，不同的級別體現不同的成就感和不同的收益，且決定著職業生涯的長短。

       羅念告訴記者，銀行對職業金融聯絡員有嚴格選擇標準。首先由總行根據支行小額貸款戶數、所服務行政村數量和服務面積、客戶經理情況等測算各支行金融聯絡員的配置數量。其條件主要有，具有初中及以上學歷，身體健康，年齡在25周歲至50周歲之間；熟悉服務轄區的情況，在服務轄區連續工作或者生活3年及以上，專職為農商行服務；等等。

       對選拔之嚴格，胡江深有體會。經過層層審查、面試后，由總行研究確定聯絡員；經培訓學習、上崗實習，錄用后按標準為他們評定等級。見習合格后，符合條件的才能評為初級聯絡員。

       初級金融聯絡員要組織支農資金150萬元或者協助管理貸款余額達到400萬元，或者協助管理貸款戶數達120戶及以上或者營銷中間業務收入達到2萬元。而像胡江這樣的首席聯絡員必須符合下列條件之一且金融服務期限在30個月（含）以上：組織支農資金600萬元或者協助管理貸款余額達到1500萬元，或者協助管理貸款戶數達500戶及以上或者營銷中間業務收入達到8萬元。職業金融聯絡員如不合格，還可按流程退出。

C

服務農村金融 形成良性互動

       為當地村民增加收益和提供服務，金融聯絡員得以成長。

       修建宜敘高速興文出口工程時，胡江工作范圍內的都良村有110戶人家因拆遷獲得補償款。得知這一情況后，他一家一家上門給村民們講存款的好處：“錢存在銀行安全，又有利息收入。”最終，他動員村民們將7萬元存入銀行，村民們對他很感激。

       平時，哪家要修房、哪家要修路、哪家要擴大種植養殖，胡江了解后，便會主動上門為其提供貸款支持。“這樣，我們與村民們感情越來越深”，胡江說，“這也增加了我們持續干下去的動力。”

       由于有超過當地城鎮的穩定收益及成就感，胡江們已認可這一穩定的“職業”，對于興文石海農村商業銀行來說，金融聯絡員們一定程度上也成為他們的“剛需”。

       興文石海農村商業銀行董事長曾天富很有感觸。他說，金融聯絡員是銀行聯系村民的橋梁和紐帶，是銀行的信息員、管理員和宣傳員。通過他們不僅可有效將金融服務送到農村的千家萬戶，還有助于銀行鞏固農村金融陣地、降低不良貸款，并騰出之前銀行客戶經理走村串鄉的精力，有效服務大客戶增加銀行的收益，從而提高銀行的綜合經營效益和市場競爭力。